Communiquer, c’est se positionner

https://www.linkedin.com/pulse/communiquer-cest-se-positionner-emilie-caillon/

La plupart du temps, on pense à la communication comme d’un élément final. On prépare un projet et puis on cherche à le communiquer avec plus ou moins de facilité. Après avoir parlé récemment avec deux clients, je m’aperçois à quel point il y a besoin de clarifier cela : la communication, c’est avant tout s’interroger sur sa position : position à l’autre, position à soi-même.

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Interviewée dans le podcast « Aux Frontières du possible »

 

Le podcast « Aux Frontières du Possible » sur la prise de parole en public pour lequel j’ai été interviewée fin Décembre est en ligne !

Retrouvez-le ici : https://apple.co/2Dyunt6

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François Trésorier 
www.auxfrontieresdupossible.com

 

Et si nos faiblesses étaient nos forces – pour Femmes d’Influence

Article publié dans Femmes D’Influence – http://www.femmesinfluence.com/et-si-nos-faiblesses-etaient-nos-forces/

 

Trop ceci, pas assez cela… : nos croyances limitantes 

On considère souvent avoir des faiblesses, être trop ceci ou bien pas assez cela… et on croit que cela nous handicape pour pouvoir développer nos projets ou notre expression.

On se considère trop sensible, trop timide, trop peureuse, trop…. ou pas assez confiante, pas assez forte, pas assez etc… pour pouvoir réussir. (Comme dans l’ancienne pub pour un fromage à pâte fondue : « Trop ceci ! Pas assez cela ! »).

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L’indispensable pour un bon pitch

article publié sur Linkedin 

Comment se fait-il que les pitchs s’avèrent pour certains aussi compliqués alors que quand on comprend de quoi il ressort, on s’aperçoit qu’il s’agit d’un jeu d’enfant.

Faire un bon pitch est essentiel. Cela assure la possibilité de négocier avec les bons interlocuteurs et de pérenniser votre projet.

Il faut comprendre une chose, c’est que la communication ne dépend pas uniquement de la personne qui émet un message, mais du lien que l’on arrive à créer avec la (ou les) personne(s) qui recoi(ven)t ce message.

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Pourquoi devriez-vous travailler avec moi ?

La plupart des coachs sont sur un seul domaine. Ils vont être spécialisés soit sur le storytelling, sur la prestance scénique, sur la mise en forme ou la représentation visuelle, sur le relationnel, sur l’émotionnel, sur le positionnement….
Personnellement, je travaille sur tous ces points en même temps, car on ne peut pas séparer le fond de la forme.
Il faut penser la communication en terme de système et en globalité. Pour avoir une bonne communication, il est important d’être cohérent à tous les points de vue de la même manière qu’on crée un film, une pièce ou une série. On travaille à la fois sur le texte, le casting, la direction des acteurs, les décors, les costumes, la mise en scène, le rythme, la musique… C’est bien pour cela qu’on appelle le cinéma le 7ème Art.

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Pourquoi devriez-vous utiliser vos émotions dans vos discours ?

Voici un article publié pour l’Experthèque d’Ad’missions :

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Qu’est-ce qu’une émotion ?

Une émotion, c’est quelque chose qui nous met en mouvement : « motion » en anglais, « motio » en latin. Une émotion est une réaction psychophysiologique par rapport à des circonstances extérieures ou à des croyances.

Nos émotions sont nos guides. Elles nous indiquent si l’expérience que l’on est en train de vivre est plaisante et dans ce cas-là, on en veut plus, ou si l’émotion est déplaisante et dans ce cas-là, on préfèrera

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Comment dépasser la peur ?

Article publié pour l’Experthèque d’Ad’missions

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La première émotion à laquelle pensent la plupart des personnes, quand on leur parle de prendre la parole en public, c’est la peur. Pour vous aussi ?

Peur de se tromper, de ne pas être intéressant, peur de rater, … ça a de quoi faire trembler…. !

Mais si je vous disais que ça n’est pas grave, que c’est même tout à fait « normal » et que c’est bon signe : vous êtes vivants !

Le principe d’une émotion, c’est qu’elle doit nous traverser. Nous ne sommes pas nos émotions. Nous ne devons pas nous identifier à nos émotions. Vous n’êtes pas la peur, vous ressentez la peur, et cela, seulement dans certains contextes.

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Prendre la parole, c’est donner

Voici un article écrit pour l’Experthèque d’Ad’missions –

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La communication est une circulation.
On donne et on reçoit, on reçoit en fonction de ce que l’on donne.
Si ce que je donne est un message inspirant, gratifiant pour chaque partie, je reçois des applaudissements. Si je reconnais l’autre dans ses besoins, ses attentes et ses limites, il y a de plus grandes chances que l’autre puisse aussi m’entendre et reconnaitre mes besoins, mes attentes et mes limites.
Parler, c’est aussi savoir écouter et se faire entendre.
Que donne-t-on concrètement quand on prend la parole ?
On donne d’abord des informations, mais l’on apporte aussi ce que l’on est.
La notion de « donner des informations » est assez claire pour tous.
On donne des informations qui vont être utiles aux autres. C’est la base. On peut donner des informations qui vont

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